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薪酬管理精讲班
  • 朱宇环
共31讲
  • 第一章-薪酬概论(一)

    免费 正在观看
  • 第一章-薪酬概论(二)

    免费

    时长 00:32:32

  • 第一章-薪酬管理概论

    免费

    时长 00:32:17

  • 第二章-战略性薪酬管理与总报酬体系(一)

    时长 00:34:02

  • 第二章-战略性薪酬管理与总报酬体系(二)

    时长 00:29:04

  • 第二章-薪酬战略与企业战略及生命周期

    时长 00:37:34

  • 第二章-薪酬管理与组织文化

    时长 00:13:00

  • 第三章-职位薪酬体系及其职位分析基础

    时长 00:24:52

  • 第三章-职位评价(一)

    时长 00:24:44

  • 第三章-职位评价(二)

    时长 00:26:29

  • 第四章-薪酬水平及其外部竞争性决策

    时长 00:24:21

  • 第四章-薪酬水平决策的主要影响因素

    时长 00:16:51

  • 第四章-市场薪酬调查

    时长 00:32:22

  • 第五章-薪酬结构的原理及其设计(一)

    时长 00:33:48

  • 第五章-薪酬结构的原理及其设计(二)

    时长 00:17:50

  • 第五章-薪酬结构的原理及其设计(三)

    时长 00:28:01

  • 第五章-薪酬宽带

    时长 00:20:11

  • 第六章-技能薪酬体系(一)

    时长 00:31:20

  • 第六章-技能薪酬体系(二)

    时长 00:24:03

  • 第六章-技能薪酬体系(三)

    时长 00:25:20

  • 第六章-能力薪酬体系

    时长 00:36:30

  • 第七章-绩效奖励的基本原理(一)

    时长 00:25:57

  • 第七章-绩效奖励的基本原理(二)

    时长 00:26:45

  • 第七章-绩效奖励的种类(一)

    时长 00:39:31

  • 第七章-绩效奖励的种类(二)

    时长 00:23:21

  • 第七章-绩效奖励的种类(三)

    时长 00:26:09

  • 第八章-员工福利概论

    时长 00:16:36

  • 第八章-员工福利的种类(一)

    时长 00:22:39

  • 第八章-员工福利的种类(二)

    时长 00:23:09

  • 第九章-特殊员工群体薪酬

    时长 00:33:17

  • 第十章-薪酬预算、控制与沟通

    时长 00:39:03

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    朱宇环

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师资介绍

朱宇环

讲师

授课领域
毕业于华东师范大学,人力资源管理师、自考类考试培训讲师,主讲《人力资源开发与管理》、《薪酬管理》等课程。多年的教学经验使其熟谙考试的重点难点。善于对考点进行分析和归纳,语言凝练有序,考点把握准确,受到学员的一致好评。
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