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  • 第一章-金融市场与金融工具概述
  • 第一章-货币市场及其工具
  • 第一章-资本市场及其工具
  • 第一章-金融衍生品市场及其工具
  • 第一章-互联网金融
  • 第二章-利率的计算
  • 第二章-利率决定理论
  • 第二章-收益率
  • 第二章-金融资产定价
  • 第二章-我国的利率化市场
  • 第三章-金融机构
  • 第三章-金融制度
  • 第三章-我国的金融机构与金融制度（一）
  • 第三章-我国的金融机构与金融制度（二）
  • 第四章-商业银行经营与管理概述
  • 第四章-商业银行经营（一）
  • 第四章-商业银行经营（二）
  • 第四章-商业银行经营（三）
  • 第四章-商业银行管理（一）
  • 第四章-商业银行管理（二）
  • 第四章-商业银行管理（三）
  • 第四章-商业银行管理（四）、改善和加强我国商业银行的经营与管理
  • 第五章-投资银行概述
  • 第五章-投资银行的主要业务（一）
  • 第五章-投资银行的主要业务（二）
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  • 第五章-投资银行的主要业务（五）
  • 第五章-证券投资基金概述（一）
  • 第五章-证券投资基金概述（二）
  • 第五章-证券投资基金的基金管理人和托管人
  • 第六章-信托概述（一）
  • 第六章-信托概述（二）
  • 第六章-信托公司的经营与管理（一）
  • 第六章-信托公司的经营与管理（二）
  • 第六章-租赁概述（一）
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  • 第六章-金融租赁公司的经营与管理（一）
  • 第六章-金融租赁公司的经营与管理（二）
  • 第七章-金融工程（一）
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  • 第七章-金融风险及其管理
  • 第八章-货币需求
  • 第八章-货币供给（一）
  • 第八章-货币供给（二）、货币均衡
  • 第九章-中央银行概述
  • 第九章-货币政策体系（一）
  • 第九章-货币政策体系（二）
  • 第九章-金融监管概述、金融监管的框架和内容
  • 第十章-汇率、国际收支及其调节
  • 第十章-国际储备及其管理、国际货币体系
  • 第十章-离岸金融市场、外汇管理与外债管理
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  • 李开源
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  • 前言
  • 第一章-企业战略概述（一）
  • 第一章-企业战略概述（二）
  • 第一章-企业战略分析
  • 第一章-企业战略类型（一）
  • 第一章-企业战略类型（二）
  • 第一章-企业经营决策（一）
  • 第一章-企业经营决策（二）
  • 第二章-公司所有者与经营者
  • 第二章-股东机构
  • 第二章-董事会
  • 第二章-经理机构、监督机构
  • 第三章-市场营销概述
  • 第三章-市场营销环境
  • 第三章-目标市场战略
  • 第三章-市场营销组合策略（一）
  • 第三章-市场营销组合策略（二）、品牌管理
  • 第四章-生产计划
  • 第四章-生产作业计划
  • 第四章-生产控制
  • 第四章-现代生产管理与控制的方法
  • 第五章-企业物流管理概述、企业采购管理与供应物流管理
  • 第五章-企业生产物流管理
  • 第五章-企业仓储与库存管理
  • 第五章-企业销售物流管理
  • 第六章-技术创新的含义、分类与模式
  • 第六章-技术创新战略与技术创新决策评估方法
  • 第六章-技术创新组织与管理
  • 第六章-技术贸易与知识产权管理（一）
  • 第六章-技术贸易与知识产权管理（二）
  • 第七章-人力资源规划
  • 第七章-绩效考核
  • 第七章-薪酬管理
  • 第八章-财务管理的基本价值观念
  • 第八章-筹资决策（一）
  • 第八章-筹资决策（二）
  • 第八章-筹资决策（三）
  • 第八章-投资决策
  • 第八章-并购重组
  • 第九章-电子商务概述、电子商务的运作系统
  • 第九章-电子支付、网络营销
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  • 第一章-公共物品与公共财政理论
  • 第一章-财政的职能（一）
  • 第一章-财政的职能（二）
  • 第二章-财政支出的分类及其经济影响
  • 第二章-财政支出的规模、财政支出的效益分析
  • 第二章-购买性支出
  • 第二章-转移性支出
  • 第三章-税收概述、税收原则
  • 第三章-税法与税制
  • 第三章-税收负担
  • 第三章-国际税收
  • 第四章-增值税制（一）
  • 第四章-增值税制（二）
  • 第四章-增值税制（三）
  • 第四章-增值税制（四）
  • 第四章-增值税制（五）
  • 第四章-增值税制（六）
  • 第四章-消费税制
  • 第四章-关税制
  • 第五章-所得税制度（一）
  • 第五章-所得税制度（二）
  • 第五章-个人所得税制
  • 第六章-财产税制
  • 第六章-资源税制
  • 第六章-行为、目的税制
  • 第七章-税务基础管理（一）
  • 第七章-税务基础管理（二）
  • 第七章-税务征收管理（一）
  • 第七章-税务征收管理（二）
  • 第八章-纳税检查概述
  • 第八章-增值税的检查
  • 第八章-消费税的检查、企业所得税的检查（一）
  • 第八章-企业所得税的检查（二）
  • 第九章-公债的含义与公债制度、公债市场
  • 第十章-政府预算的含义及特征、政府预算的决策程序及模式（一）
  • 第十章-政府预算的决策程序及模式（二）、政府预算的原则与政策
  • 第十章-政府预算的编制、执行及审批监督制度（一）
  • 第十章-政府预算的编制、执行及审批监督制度（二）
  • 第十一章-财政分权理论、政府间收支划分的制度安排
  • 第十一章-分税制财政管理体制、政府间转移支付制度
  • 第十一章-中央与地方共同财政事权和支出责任划分改革方案
  • 第十二章-国有资产管理概述、经营性国有资产管理
  • 第十二章-行政事业单位国有资产管理（一）
  • 第十二章-行政事业单位国有资产管理（二）
  • 第十三章-财政平衡与财政赤字
  • 第十三章-财政政策、财政政策与货币政策的配合
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  • 第一章-需要、动机与激励
  • 第一章-激励理论（一）
  • 第一章-激励理论（二）
  • 第一章-激励理论在实践中的应用
  • 第二章-领导理论（一）
  • 第二章-领导理论（二）
  • 第二章-领导风格与技能
  • 第二章-领导决策
  • 第三章-组织设计概述（一）
  • 第三章-组织设计概述（二）
  • 第三章-组织文化
  • 第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（一）
  • 第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（二）
  • 第四章-战略性人力资源管理的具体内容（一）
  • 第四章-战略性人力资源管理的具体内容（二）
  • 第五章-人力资源规划及其供求预测（一）
  • 第五章-人力资源规划及其供求预测（二）
  • 第五章-人力资源供求平衡的基本对策与方法
  • 第六章-甄选及其有效性
  • 第六章-甄选的主要方法（一）
  • 第六章-甄选的主要方法（二）
  • 第七章-绩效管理概述、绩效计划与绩效监控
  • 第七章-绩效评价与绩效管理工具
  • 第七章-绩效反馈与结果应用、特殊群体的绩效考核
  • 第八章-薪酬管理概述
  • 第八章-股权激励、薪酬成本预算与控制
  • 第九章-培训与开发决策分析、培训与开发的组织管理
  • 第九章-职业生涯管理
  • 第十章-劳动关系基本概念和主要理论框架（一）
  • 第十章-劳动关系基本概念和主要理论框架（二）
  • 第十章-劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
  • 第十章-我国建立和谐劳动关系的路径
  • 第十一章-劳动力市场概论
  • 第十一章-劳动力供给
  • 第十一章-劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡
  • 第十二章-工资水平与工资差别、就业与失业
  • 第十三章-人力资本投资理论（一）
  • 第十三章-人力资本投资理论（二）
  • 第十四章-社会保险法律
  • 第十五章-劳动合同管理与特殊用工（一）
  • 第十五章-劳动合同管理与特殊用工（二）
  • 第十六章-劳动争议调解仲裁（一）
  • 第十六章-劳动争议调解仲裁（二）
  • 第十七章-社会保险（一）
  • 第十七章-社会保险（二）
  • 第十八章-法律责任与行政执法
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  • 第一章-市场需求
  • 第一章-市场供给、均衡价格
  • 第一章-弹性
  • 第二章-无差异曲线
  • 第二章-预算约束、消费者均衡和需求曲线
  • 第三章-生产者的组织形式和企业理论、生产函数和生产曲线
  • 第三章-成本函数和成本曲线
  • 第四章-市场结构的类型、完全竞争市场中生产者的行为
  • 第四章-完全垄断市场中生产者的行为
  • 第五章-生产要素市场理论
  • 第六章-市场失灵和政府的干预（一）
  • 第六章-市场失灵和政府的干预（二）
  • 第七章-国民收入核算和简单的宏观经济模型（一）
  • 第七章-国民收入核算和简单的宏观经济模型（二）
  • 第八章-经济增长（一）
  • 第八章-经济周期和经济波动、经济发展
  • 第九章-价格总水平和就业、失业
  • 第十章-国际贸易理论和政策
  • 第十一章-公共物品与财政职能
  • 第十二章-财政支出
  • 第十三章-财政收入（一）
  • 第十三章-财政收入（二）
  • 第十四章-税收制度（一）
  • 第十四章-税收制度（二）
  • 第十五章-政府预算
  • 第十六章-财政管理体制
  • 第十七章-财政政策
  • 第十八章-货币供求与货币均衡
  • 第十九、二十章-中央银行与货币政策、商业银行与金融市场
  • 第二十一章-金融风险与金融监管
  • 第二十二章-对外金融关系与政策
  • 第二十三章-统计与统计数据
  • 第二十四章-描述分析
  • 第二十五、二十六章-抽样调查、回归分析
  • 第二十七章-时间序列分析（一）
  • 第二十七章-时间序列分析（二）
  • 第二十八章-会计概论（一）
  • 第二十八章-会计概论（二）
  • 第二十八章-会计概论（三）
  • 第二十九章-会计循环
  • 第三十章-会计报表
  • 第三十一章-财务报表分析（一）
  • 第三十一章-财务报表分析（二）
  • 第三十二、三十三章-政府会计与法律对经济关系的调整
  • 第三十四章-物权法律制度
  • 第三十五章-合同法律制度（一）
  • 第三十五章-合同法律制度（二）
  • 第三十六章-公司法律制度
  • 第三十七章-其他法律制度（一）
  • 第三十七章-其他法律制度（二）
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    直播+录播双轨模式教学方式，随时随地放心备考，不限时间、地点、IP、次数的限制，与老师零距离接触互动。

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中级经济师全科钻石VIP班【工商管理】 162讲 1300.00 立即报名
中级经济师全科钻石VIP班【财政税收】 163讲 1300.00 立即报名
中级经济师全科钻石VIP班【金融】 171讲 1300.00 立即报名
中级经济师全科钻石VIP班【人力资源】 171讲 1300.00 立即报名
中级经济师全科VIP班【工商管理】 162讲 1000.00 立即报名
中级经济师全科VIP班【财政税收】 163讲 1000.00 立即报名
中级经济师全科VIP班【金融】 171讲 1000.00 立即报名
中级经济师全科VIP班【人力资源】 171讲 1000.00 立即报名
中级经济师单科VIP班【经济基础】 86讲 600.00 立即报名
中级经济师单科VIP班【工商管理】 76讲 600.00 立即报名
中级经济师单科VIP班【财政税收】 77讲 600.00 立即报名
中级经济师单科VIP班【金融】 85讲 600.00 立即报名
中级经济师单科VIP班【人力资源】 85讲 600.00 立即报名
课程专业名称 课时 价格 免费试听 报名
中级经济师全科基础班【工商管理】 125讲 700.00 立即报名
中级经济师全科基础班【财政税收】 123讲 700.00 立即报名
中级经济师全科基础班【金融】 136讲 700.00 立即报名
中级经济师全科基础班【人力资源】 131讲 700.00 立即报名
中级经济师单科基础班【经济基础】 68讲 400.00 立即报名
中级经济师单科基础班【工商管理】 57讲 400.00 立即报名
中级经济师单科基础班【财政税收】 55讲 400.00 立即报名
中级经济师单科基础班【金融】 68讲 400.00 立即报名
中级经济师单科基础班【人力资源】 63讲 400.00 立即报名
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中级经济师全科直播领航班【工商管理】 176讲 2500.00 立即报名
中级经济师全科直播领航班【财政税收】 177讲 2500.00 立即报名
中级经济师全科直播领航班【金融】 185讲 2500.00 立即报名
中级经济师全科直播领航班【人力资源】 185讲 2500.00 立即报名
单科班级
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  • 习题精析班
  • 模考内训班
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直播班
新教材解读直播 许睿  2讲 0.00 立即报名
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精讲班

考试重难点 全面梳理
人力资源管理专业知识与实务精讲班 李鹏飞  46讲 350.00 立即报名
金融专业知识与实务精讲班 沈剑  54讲 350.00 立即报名
财政税收专业知识与实务精讲班 小费老师  46讲 350.00 立即报名
工商管理专业知识与实务精讲班 李开源  41讲 350.00 立即报名
经济基础知识精讲班 柳豆豆  51讲 350.00 立即报名
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考点强化班

备考指南 学习方法梳理
人力资源管理专业知识与实务考点强化班 李鹏飞  16讲 200.00 立即报名
金融专业知识与实务考点强化班 沈剑  10讲 200.00 立即报名
财政税收专业知识与实务考点强化班 小费老师  16讲 200.00 立即报名
工商管理专业知识与实务考点强化班 李开源  13讲 200.00 立即报名
经济基础知识考点强化班 柳豆豆  13讲 200.00 立即报名
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习题精析班

考试题型 全面解析
人力资源管理专业知识与实务习题精析班 李鹏飞  7讲 200.00 立即报名
金融专业知识与实务习题精析班 沈剑  6讲 200.00 立即报名
财政税收专业知识与实务习题精析班 小费老师  4讲 200.00 立即报名
工商管理专业知识与实务习题精析班 李开源  8讲 200.00 立即报名
经济基础知识习题精析班 柳豆豆  7讲 200.00 立即报名
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模考内训班

不单卖
人力资源管理专业知识与实务模考内训班 李鹏飞  4讲 200.00 立即报名
金融专业知识与实务模考内训班 沈剑  5讲 200.00 立即报名
财政税收专业知识与实务模考内训班 小费老师  4讲 200.00 立即报名
工商管理专业知识与实务模考内训班 李开源  4讲 200.00 立即报名
经济基础知识模考内训班 柳豆豆  4讲 200.00 立即报名
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真题解析班

历年真题 全面剖析
人力资源管理专业知识与实务真题解析班 李鹏飞  10讲 50.00 立即报名
金融专业知识与实务真题解析班 沈剑  8讲 50.00 立即报名
财政税收专业知识与实务真题解析班 小费老师  5讲 50.00 立即报名
工商管理专业知识与实务真题解析班 李开源  8讲 50.00 立即报名
经济基础知识真题解析班 柳豆豆  10讲 50.00 立即报名

2019年经济师考试政策分析

跨级别报考受限

从2020年开始，经济师报考可能取消跨级报考，考生需要持有初级经济师证才能报考。

教材面临80%改版

经济师教材每两年一次改革，2019年将是教材变革的一年，大量考点将做更改，通过难度进一步加大。

全面机考 限制报考人数

根据2019年度考试计划，全国经济师将全面迎来机考，采用全新题库，考位有限，将限制报考人数。

全面机考 限制报考人数

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NO1
工商管理专业
推荐指数：

专业难度 专业性不强 容易通过

适合人群 从事管理类相关工作的考生

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NO2
金融专业
推荐指数：

专业难度 计算较多 存在一定难度

适合人群 从事经济类相关工作的考生

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NO3
人力资源管理专业
推荐指数：

专业难度 比较简单 初次报考首选

适合人群 从事人力资源工作的考生

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财政税收

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建筑经济专业

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财政税收

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第一次备考盲目
今年刚报经济师，不知道考试从哪出题？
知识点繁多，手忙脚乱
700页左右的教材从哪看起？
屡战屡败信心不足
考了几次都没有考过，我该怎么备考？
在职备考时间紧迫
0基础而且工作忙，我该怎么安排时间备考？
高频考点系统学
针对考试大纲重点难点系统梳理，精准覆盖核心考点
机考题库准对练
数套机考题库，直击考试原题，还原真实考场
考前资料多提分
以精确考点取代宽泛预测，数套模拟题考前密训
学员服务最放心
优化备考计划学习方案，难点及时解答

拒绝起早贪黑，只有量身定制

1月-4月 基础夯实阶段
班型：导学规划+教材精讲
  • 建立知识认知，呈现学习脉络，分析考试特点，补充会计基础知识。
  • 紧跟教材大纲，知识点精讲，并结合习题精细讲解，内容涵盖90%考点。
快速入门夯实基础
5月-8月 强化提高阶段
班型：考点强化+习题精析+串讲直播课
  • 针对性讲解必考点，重难点，逐渐把陌生考点熟悉化以及复杂知识简单化。
  • 预测编写高含金量练习题，全面讲解，直击考点，让考生触类旁通，短期即可 领悟考试精髓。
精炼考点强化串讲
9月-10月 冲刺抢分阶段
班型：模考内训+真题解析+考前冲刺直播
  • 梳理要点，预测考点，考前特有渠道资料，涵盖考试重点；
  • 考前勾画高频考点，节省复习时间，快速提分拿证。
考前密押刷题抢分

精炼随堂资料 轻松备考

阶段评测

  • ·阶段性进行练习评测，导师实时讲解答疑；
  • ·讲练结合以题带点强化知识点；

强化宝典

  • ·吃透高频考点、把握命题趋势；
  • ·20％的时间复习80%考点；

阶段学习计划

  • 备考计划
  • ·新教材出来前，梳理学习思路，明确各科考试特点，专为零基础或基础薄弱的考生量身打造。
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  • ·新教材出来后，老师紧扣教材大纲，第一时间360°梳理教材知识点，为学员规划全程通关方案。

考前小灶预测题

  • ·考前2套密训卷，基于ATA考试大数据智能组卷；
  • ·覆盖考场相似试题，只为拿证更轻松；

360°贴心服务 一对一贴心陪伴

自由学习

线上课程：移动/平板/app，多平台自由切换，随时随地，想学就学。

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柳豆豆

经济基础

副教授、中央财经大学硕士，中国注册会计师。主讲 ：注册会计师、 会计职称、注册税务师、经济师考试辅导课程。对所讲授课程的命题规律及重要考点有深入研究；注重结合知识点传授高效的学习方法，使学员在提高学习效率的同时取得良好的学习效果。注重举例讲解，善于将枯燥深奥的课本知识讲解得通俗易懂。帮助很多基础薄弱的学员顺利通过了考试。

李开源

工商管理专业

武汉大学硕士、高级讲师、上海第一财经广播特约评论嘉宾。常年教授经济师、证券从业、银行从业以及CPA等课程，独创口诀式记忆法，快速抓住核心考点。授课内容幽默风趣，运用大量商业实例充实课程内容，寓教于乐，深受广大学员的喜爱。

沈剑

金融专业

金融培训高级讲师、高级研究员、上海第一财经广播电台嘉宾、特约评论员。担任2016上海金融雏鹰培育主题活动嘉宾。多次参加第一财经担任特约嘉宾（未来理财师、直通上市公司等栏目）担任金融企业内训讲师，开发设计和培训数万人，覆盖国有央企和大型民企等。多年金融授课经验，教学生动活泼，授课针对性强，深受广大学生的欢迎。

李鹏飞

人力资源管理专业

北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师、Genos EI情感智能国际认证讲师、【一心一驿】课堂创始人；人力资源授课经验已有6年，目前拥有全国人力资源方面学生过万人。主授课程：人力二级、人力三级、中级经济师人力专业、自考人力专业课等。对考试有深度解读和研究，深谙学生的学习心理和备考心理，无基础听课学员通过率达80%以上。