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人力资源四级到一级 逐级考证 层层击破

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钻石V
I
P班
  • 适合无基础、首次报考,急于快速通关的考生

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强化阶段

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V
I
P班
  • 自主学习性弱,需老师讲解且确保通过的学员

基础阶段

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基础班
  • 优选组合课程,适于基础薄弱,备考时间有限的固学员。

基础阶段

精讲班
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备考计划

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course

  • 钻石VIP班
  • 全科VIP班
  • 基础班
  • VIP协议班
课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源四级全科钻石VIP班 126讲

1500.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源四级全科VIP班 126讲

700.00

一键预约
课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源四级全科基础班 111讲

400.00

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人力资源全科基础班【三级】 113讲

500.00

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人力资源全科基础班【二级】 121讲

600.00

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人力资源全科基础班【一级】 70讲

700.00

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课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源全科钻石VIP班【三级】 123讲

1600.00

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人力资源全科VIP班【三级】 123讲

800.00

一键预约
人力资源全科钻石VIP班【二级】 129讲

2000.00

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人力资源全科VIP班【二级】 129讲

900.00

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人力资源全科钻石VIP班【一级】 83讲

2400.00

一键预约
人力资源全科VIP班【一级】 83讲

1100.00

一键预约

subject

  • 精讲班
  • 考点强化班
  • 真题解析班
  • 模考内训班
课程专业名称 讲师 课时 价格 试听 报名
综合评审(一级) 付子健  2讲

300.00

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一级(理论知识+专业技能)精讲班 付子健  41讲

500.00

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综合评审(二级) 刘建  9讲

300.00

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二级(理论知识+专业技能)精讲班 关莹莹  39讲

400.00

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基础知识精讲班 董升升  13讲

300.00

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职业道德 李鹏飞  2讲

100.00

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三级(理论知识+专业技能)精讲班 董升升  44讲

300.00

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四级(理论知识+专业技能)精讲班 付子健  53讲

300.00

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课程专业名称 讲师 课时 价格 试听 报名
一级(理论知识+专业技能)考点强化班 付子健  更新中

200.00

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二级(理论知识+专业技能)考点强化班 董升升  5讲

200.00

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基础知识考点强化班 董升升  3讲

200.00

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三级(理论知识+专业技能)考点强化班 董升升  7讲

200.00

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四级(理论知识+专业技能)考点强化班 付子健  12讲

200.00

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课程专业名称 讲师 课时 价格 试听 报名
一级(理论知识+专业技能)真题解析班 付子健  23讲

100.00

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二级(理论知识+专业技能)真题解析班 李鹏飞  30讲

100.00

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基础知识真题解析班 董升升  15讲

100.00

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三级(理论知识+专业技能)真题解析班 李鹏飞  26讲

100.00

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四级(理论知识+专业技能)真题解析班 付子健  15讲

100.00

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课程专业名称 讲师 课时 价格 试听 报名
二级(理论知识+专业技能)模考内训班 付子健  2讲

200.00

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基础知识模考内训班 董升升  11讲

200.00

一键预约

Teachers

专业师资团队

用心服务 让学习更有效

  • 付子健

  • 董升升

  • 关莹莹

  • 李鹏飞

  • 刘建

专业背景

北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师,积累了近 10 年的教学培训经验。

授课风格

博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

专业背景

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。

授课风格

采用专业化的教练方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。

专业背景

国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,《战略系统五维管理》模型创始人。在企业人力资源管理领域有 13 年的工作经历。

授课风格

授课严肃不失幽默,善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“,深受学员好评。

专业背景

北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师、Genos EI 情感智能国际认证讲师。

授课风格

对考试有深度解读和研究, 深谙学生的学习心理和备考心理,无基础听课学员通过率达 80%以上。

专业背景

国内首批高级(国家一级)企业培训师、高级人力资源管理师及高级客户服务管理师及其职业技能鉴定高级考评员。

授课风格

介于企业派与学院派之间,既有实践经验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。

curriculum

证书价值

四大理由告诉你

Crowd

哪类人群适合报考

专业学习指导 成就职业发展

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多维学习计划

快速锁分

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  • 全真模拟

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    巩固知识无限接近考试

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考试教材

  • 企业人力资源管理师(一级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(二级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(三级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(四级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 基础知识

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 职业道德

    版次:第四版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

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